Страховая пенсия для военнослужащих выплачивается по инвалидности либо за выслугу лет. Большинство военных после окончания службы выходят на пенсию, продолжая при этом свою рабочую практику в других структурах, которые не имеют отношения к армии. В такой ситуации, выполняя ряд особых условий, они обретают возможность получать второе пособие, которое называется «страховая пенсия по старости военным пенсионерам». Она выплачивается уже не по силовым структурам и ведомствам, а по ветке ПФР России.

Что необходимо для получения?

Ваш наниматель обязан принять вас на работу по трудовой книжке или договору, то есть официально. Ему надлежит ответственно и регулярно выплачивать страховые взносы. Пенсионер должен пройти процедуру регистрации в специальной программе и обзавестись таким документом, как СНИЛС. Чтобы получить последний, необходимо прийти в Пенсионный фонд России по месту прописки. В случае если вы живете в ином месте, то возможно обращение в районный орган управления по месту жительства на данный момент.

По прибытии в кабинет фонда вам выдадут опросный лист. Заполненную анкету вместе с паспортом либо иным документом, подтверждающим личность нужно сдать в соответствующее окошко работнику пенсионного фонда.

После прохождения этих процедур, в случае положительного исхода, права военного в отставке будут приравнены к правам простых пенсионеров (гражданских). Личный лицевой счет будет содержать информацию о начислениях, оплате страховых вкладов и времени работы в невоенных организациях. Лица, которые появились на свет после 1967 года, смогут принять участие в пенсионной системе накопительного вида.

Условия для получения второй пенсии

С 2016 года расчет суммы пособия определяется по новой формуле. Это касается и страховой части трудовой пенсии военных пенсионеров.

Важно соблюдать такие условия:

1. Возраст мужчины 60 лет, женщины — 55 лет. Исключением станут работники Севера и предприятий с опасными условиями труда. Они смогут претендовать на преждевременную пенсию до достижения указанного возраста.
2. Необходимо наработать минимальный стаж. Он берет свой отсчет с момента устройства на невоенную службу. Время работы в силовых структурах не входит в этот срок. В 2015 году минимальный размер стажа составлял 6 лет. А с 2016 года он начнет увеличиваться на 1 ежегодно. Закончится рост стажа в 2023 году и составит 15 лет.
3. Накопление минимальных пенсионных баллов. Их подсчет ведется каждый год. Сумма зависит от размера зарплаты и от количества взносов. В 2015 году коэффициент составлял 6,6. К 2025 году он постепенно достигнет размеров 30.
4. Пенсия за выслугу лет. Необходимо наличие аналогичной либо пособия по инвалидности от силовых структур.

Баллы в 2016 году

За 2016 год для военных, которые работают в гражданских организациях или являются индивидуальными предпринимателями, предельный коэффициент равен 7,39. Такого количества баллов смогут достичь люди с официальной зарплатой от 59 тыс. 250 рублей.

Стоит обратить внимание на то, что на главной странице сайта ПФР расположен онлайн-калькулятор, который сможет подсчитать сумму баллов исходя из размера вашей зарплаты. Кроме этого, программа способна выяснить среднюю страховую пенсию военным пенсионерам.

Документы для второй пенсии

Для того чтобы вам была назначена страховая пенсия, нужно подготовить пакет документов. Он содержит такие материалы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• СНИЛС;
• справку о выплате пенсии из военных структур;
• сроки стажа до предоставления выплат пенсионеру;
• подтверждение выслуги лет (трудовая книжка).

Стоит заметить, что если военный пенсионер трудился на гражданской службе до наступления 2002 года, то он имеет право представить справки о средней заработной плате за любой период, равный 60 месяцам.

При этом надо учесть следующее:

1. Страховая пенсия работающих военных пенсионеров проходит государственную индексацию каждый год.
2. Если пенсионер получил право на второе пособие и продолжает работать, то будет происходить перерасчет выплат автоматически, исчезнет необходимость повторной подачи заявления.
3. В 2017 году планируется сокращение страховой пенсии военным пенсионерам.

Накопительная пенсия

Пенсия по старости для лиц, рожденных после 1967 года, составляется из двух половин: страховой и накопительной. Взносы равномерно распределены по этим половинам. С наступления 2015 года накопительная страховая пенсия для военнослужащих выдвигается как самостоятельная выплата. Однако формула и правила ее начисления остаются неизменными.

Военные пенсионеры имеют право на накопительный вид пенсии, в таких случаях:

1. Если пенсионер родился после 1967 года и имеет стаж работы на гражданской службе, с учетом того, что фирма производила выплаты в Пенсионный фонд России.
2. Если заведомо была начислена сумма, направленная из материнского капитала.
3. Если во время стажа в невоенной организации было осуществлено вступление в программу финансирования пенсии (независимо от возраста), и если регулярно были начислены все платежи. Взносы лиц, родившихся до 1967 года тоже учитывались в сумме накоплений. Они сформированы за двухгодовой период с 2002 по 2004, но только в том случае, если работодатель добросовестно выплачивал все отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Возможность получения родными

В случае смерти пенсионера члены его семьи, которые являются нетрудоспособными гражданами и получают пособие по потере кормильца по линии силовых структур, имеют право на вторую пенсию.

Подобное возможно в таких случаях:

1. Если у скончавшегося военнослужащего был официальный опыт работы на гражданской службе. Стаж должен быть не менее 1 месяца.
2. Если родной человек усопшего входит в список граждан, обладающих правом получения пенсии.
3. Близкий являлся иждивенцем по отношению к усопшему военнослужащему. В тех случаях, когда он не имеет собственного дохода и других родственников, которые могут его содержать и обеспечивать на должном уровне, человек тоже имеет указанное право.

Если после выхода на пенсию военный продолжает работу на гражданском предприятии, то стоит ответственно подойти к выбору работодателя. От этого зависит возможность получения второй пенсии в дальнейшем. Работодатель должен регулярно производить выплаты в Пенсионный фонд России в полном размере. Стоит обратить внимание на то, что пенсионная система регулярно терпит обновления и поправки, поэтому важно следить за свежей информацией и новостями в области страховых выплат. Законодательство меняется в зависимости от обстоятельств в стране, подстраиваясь под нужды и права лиц, проживающих в государстве.

Соблюдая все условия и правила, собрав полный пакет документов с учетом всех нюансов военной службы, пенсионер сможет без проблем получить дополнительные выплаты в виде второй пенсии.