Какие предусмотрены выплаты по увольнению военнослужащих по причине болезни?

Выплаты по увольнению военнослужащих (по болезни) описаны в ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” и правительственными постановлениями. Документы включают перечень выплат, компенсаций, премий.

Начисление разовой суммы

По законодательству РФ, выплаты денежного довольствия начисляются военнослужащим при увольнении. Также производится выдача единовременных денежных средств, в каждом случае их размер может варьироваться. Если длительность службы военных меньше 20 лет, по закону положено 2 оклада. Когда совокупная продолжительность службы военного более 20 лет, размер равен 7 окладам.

Те субъекты, которые служили на основе контракта и во время прохождения службы были удостоены наград от государства (почетное звание), получают более высокое единовременное пособие. Его сумма возрастает на 1 оклад денежного содержания. Уволенным военным, которые служили с момента их призвания, тоже положена единовременная выдача денег. Это 2 оклада, которые военные получают по должности во время службы. Если срочник остался сиротой или лишился попечения отца и матери, сумма единовременного пособия составит 5 окладов.

Чтобы выплатить такое пособие военным, исходя из пункта 1 правительственного постановления РФ, в выслугу лет засчитываются определенные периоды. Выплата осуществляется за полноценные года выслуги.

Увеличение периода путем округления недопустимо. Если к работе приступает уволенный ранее военнослужащий, выплачивается денежная сумма, и при дальнейшем увольнении расчеты следует проводить с учетом общей выслуги за день, когда лицо решило снова увольняться.

Расчет разовой денежной суммы увольняющимся гражданам, которые находятся на военной службе (включая те лица, которые направляются на другие должности), состоит из таких частей:

• оклада, выплачиваемого на последней должности;
• ставки, которую субъект получал на день увольнения;
• ставки по званию, присвоенному гражданину.

Пособие не выплачивается в ряде случаев, это касается субъектов, которые служили по контракту. Например, военнослужащего лишили присвоенного воинского звания, условия контракта не выполнялись и пр.

Как производится премирование

Выплаты военнослужащим при увольнении по болезни включают и премию за добросовестное и результативное выполнение обязанностей. При нахождении лица на должности на время его увольнения или выведения из списка осуществляется премирование совокупно с денежным довольствием по указанный день (когда был уволен или исключен из списка). Исчисление премии осуществляется на основе оклада за месяц с учетом звания и должности субъекта. Если человек временно выполняет обязанности по заместительству, то на основе оклада за месяц соответственно должности занимаемого места. Рассматриваются оклады на начало месяца, за который премируется субъект.

Размеры премий устанавливаются согласно приказам командиров, в определенных случаях они изменяются:

• до четверти месячного оклада денежного содержания военным, которые служат на основе контракта;
• для слушателей учебных учреждений;
• для курсантов, изменения зависят от степени положительной сдачи экзаменов на сессии или при поступлении для получения профессионального образования.

Индивидуально, с учетом результатов выполнения субъектом предусмотренных должностью обязанностей, назначается определенная сумма премии за 30 календарных дней. Тем лицам, которые служили неполный месяц, начисление осуществляется за то количество дней, которые они фактически отработали. Основываются на размере ставки на момент принятия постановления о премировании.

Кому положены компенсационные средства

Выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья включают компенсацию в денежном виде вместо имущественных объектов для личного использования. Они положены согласно снабженческим нормам вещевыми предметами имущества военных. Выплата производится за имущество в вещественной форме для личного пользования, которое не было получено. Право на владение им возникает на протяжении последнего года (исходя из совокупной длительности несения воинской службы, начиная от 20 лет и выше).

Соответствующим постановлением определяется круг лиц, которым положена денежная компенсация. Среди них – граждане, которых уволили со службы по состоянию здоровья или вследствие организационно-штатных мероприятий. Предусмотрены подобные выплаты военнослужащим при увольнении по предельному возрасту. Размер компенсационной суммы определяется размером фактически уплаченного субъектом налога на землю, на имущество физического лица.

Всем отмеченным в правительственном положении субъектам выплата денежной компенсации осуществляется пенсионными фондами по месту жительства. Военнослужащий должен предъявить налоговое уведомление, свидетельствующее об уплате.

Начисление помощи

Выплаты военнослужащим при увольнении, в соответствии с законодательством РФ, включают материальную помощь. Она выплачивается ежегодно, а размер ее определяется в сумме, которая не должна быть менее 1 оклада. На основе специального приказа, который содержит порядок исчисления данного рода компенсации производят расчет размера денежных средств.

http:

Размер помощи должен определяться в соответствии с ежемесячной ставкой конкретного гражданина. При этом учитывается воинское звание. Кроме того, суммы выплаты при сокращении военнослужащих включают и ставку за месяц с учетом должности. Данный пункт касается лиц, которые исполняли обязанности временно на определенной должности.

Если военнослужащий убывает из определенной воинской части, то в приказе, где регистрируется исключение лица из состава, должна быть сделана пометка обо всех полученных за последний год денежных выплатах. При отсутствии подобных выплат в приказ заносится пометка о том, что гражданин не получал помощи. Из приказа делается выписка, которую обязательно приобщают к личному делу.

Существует ряд случаев, когда выплаты по сокращению военнослужащим в виде материальной помощи не предусмотрены. Это положение касается лиц, которые по определенным законодательством причинам лишены воинского звания. Материальная помощь не будет выделена, если:

• действует приговор, который свидетельствует о том, что военнослужащий отбывает наказание в виде лишения свободы;
• лицо осуждено условно за совершенное умышленное преступление;
• имеется судебное решение о том, что военнослужащий не имеет права занимать определенную воинскую должность;
• гражданин не выполнил условия ранее заключенного контракта;
• вынесен приговор о лишении свободы военнослужащего за преступление, которое было совершено неумышленно.

http:

При выполнении одного из выше перечисленных условий выдача материальной помощи военнослужащему отменяется. Поэтому перед принятием решения о выплатах денежного довольствия при увольнении военнослужащим тщательно проверяются личные данные каждого на предмет возможности оказания помощи, чтобы осуществить все расчетные операции в соответствии с порядком, установленным законодательством РФ.

Государство предусмотрело ряд выплат, которые положены военнослужащим в определенных случаях. Следует учитывать индивидуальные особенности каждого конкретного военнослужащего, чтобы все они могли получить выплаты в полном размере. Для уточнения порядка выплат обращаются в соответствующие государственные органы.