Что дает служба по контракту в Сирии?

28 апреля 2016
Просмотров: 5201
Оглавление: [скрыть]
  • Кто может стать контрактником?
  • Как поступить на контрактную службу?
  • Сколько платят контрактникам?
  • Служить или не служить - вот в чем вопрос

Какими особенностями обладает служба по контракту в Сирии? Помимо службы в армии России по призыву, существует возможность работать по контракту. Эта деятельность носит добровольный характер, в отличие от призывной, и связана с трудовым договором. Контрактные военные получают некоторые финансовые компенсации, пособия и льготы, их положение имеет социальную поддержку. Служба по контракту в горячих точках опасна, но зарплата и бонусы от такой работы весьма интересны.

Служба по контракту в горячей точке в Сирии

Кто может стать контрактником?

С мая 2012 года в стране запустилась государственная линия по комплектации вооруженных сил военнослужащими на контрактной системе содержания. В планах постепенно увеличить количество контрактников до 500 тысяч человек. Добровольная военная служба описывается в законе о воинской обязанности ФЗ № 53 от 28.03.1998. Для прохождения службы по контракту приглашаются граждане старше 18 лет, возрастной ценз имеет ограничение на пороге 40 лет.

Предпочитаемое образование – от уровня среднее и далее. Физическая подготовка важна, она проверяется на соответствие нормам НФП-2009. При этом важным фактором в принятии положительного решения является физическое состояние лица, желающего служить по контракту. Рост, комплекция, хорошая реакция и умение переносить физические нагрузки – все это оценивается и играет решающую роль. Служба по контракту в горячих точках доступна для уже прошедших призывную службу, военнослужащим в запасе, мужчинам и женщинам с высшим образованием. Все нюансы и правила приема описывает Федеральный закон.

Схема отбора кандидатов на военную службу по контрактуНабор осуществляется с помощью деления желающих на профессиональную пригодность. Человеку может быть присвоена категория 1, если комиссия рекомендует этого человека в первую очередь. Для 2 категории стоит отметка о рекомендации данного гражданина к контрактной службе. Если комиссия дает заключение о весьма скромных результатах, то ставится 3 категория, этих лиц служба по контракту в горячих точках ожидает в последнюю очередь. По состоянию здоровья поступающие на службу граждане также оцениваются, выносится вердикт о годности или условной годности.

Вернуться к оглавлению

Как поступить на контрактную службу?

Человек, изъявивший желание пройти службу по контракту, обращается в пункт отбора контрактников по месту своего проживания. Перед тем как подавать заявление, можно провести консультативную беседу, уточнить все подробности, интересующие детали и условия. Уже на уровне местного отбора обратившемуся предлагают вероятные позиции на военной службе, разъясняется примерная зарплата и условия.

Если гражданин принял положительное решение, то ему выдается документ с рекомендацией для предоставления в военкомат. После этого нужно прийти в местный военкомат, имея при себе паспорт, и назначить обследование на состояние здоровья и уровень физической подготовки. Процедуры длятся согласно регламенту, проходят достаточно быстро. Если вся диагностика и беседы прошли положительно, то военкомат выдает гражданину военный билет.

http://www.youtube.com/watch?v=QqpRXu7_gLI

Это означает подписание контракта и направления в военную образовательную часть, где в интенсивном режиме будет происходить общая военная подготовка. Этот этап очень важен, так как на данном уровне командование оценивает способности человека как в физическом плане, так и в моральном. Задатки лидера и умение работать в команде оцениваются, и им находится применение в армейской службе.

Вернуться к оглавлению

Сколько платят контрактникам?

Зарплата военнослужащего, проходящего службу по контракту, зависит от договора. Оплата труда регламентируется законом о денежном довольствовании военнослужащего и постановлениями об установлении окладов для проходящих военную службу. Выплаты контрактникам осуществляются по двум параметрам: согласно военному званию и должности, занимаемой на военной службе. Это фиксированные параметры. Существуют многочисленные надбавки, которые начисляются за повышение квалификации, увеличение выслуги лет, успехи в работе, отличные показатели физической готовности.

Зарплата контрактников, рядовых и сержантовОсобые надбавки связаны с секретной работой, когда уровень допуска гражданина распространяется на сведения из разряда государственных тайн, с особыми условиями прохождения службы, с большими рисками для жизни. Служба по контракту в Сирии и других горячих военных точках позволяет рассчитывать на премии и материальную помощь со стороны государства.

Рядовой военнослужащий по контрактной системе имеет оклад 30 000 рублей, без учета надбавок. Командиры отделов имеют оклад 40 000 рублей, а лейтенанты – 55 000 рублей. Данные актуальны на 2015 год. Но окладные выплаты дополняются различными бонусами, пособиями и социальными льготами. Например, контрактники имеют право на материальную помощь при необходимости переезда на новое место несения службы, для них самих и их семей.

Контрактники пользуются правом льготного получения жилья в режиме договора социального найма или “Военной ипотеки”. Для многих эти пособия являются единственным шансом заработать и получить собственное жилье для своей семьи. По завершении военной карьеры в результате достижения определенного возраста, по состоянию здоровья или реорганизации все военнослужащим положены компенсационные выплаты.

Социальный пакет военнослужащего контрактникаСлужба по контракту в горячих точках, зарплата в которых выше, позволяет не только улучшить материальное положение, но и получить необходимый для успешной карьеры военного боевой опыт. В различных ведомствах считается престижным иметь отметку в личном деле об участии в боевых действиях. Зачастую это может быть необходимым условием для перевода по службу на более высокие должности.

Военным на контрактной системе положена помощь при подаче заявления в высшие учебные заведения, бесплатная медицинская помощь в специализированных поликлиниках. Военнослужащим обеспечивается бесплатная дорога на курорты юга раз в год, большая страховка жизни, ранний пенсионный возраст по достижении выслуги лет.

Вернуться к оглавлению

Служить или не служить – вот в чем вопрос

Статистика говорит о неоднозначности преимуществ контрактной службы. Каждый пятый гражданин, подписавший контракт, отказывается от несения военной службы в первые 60 дней. В эти статистические данные входят также и те, кого система признает негодными для определенных работ. Это не соответствует ожиданиям ребят, и они уходят. Кто-то нарушает трудовую дисциплину, для кого-то армейская романтика заканчивается в потасовках с товарищами.

Не всегда люди оценивают свои силы и личные качества, такие как храбрость, патриотизм и сила воли.

http://www.youtube.com/watch?v=_eG80rE0eLU

Для многих первое боевое задание становится последним, не говоря о рисках для жизни, которым человек себя подвергает добровольно.

Выбрать службу по контракту добровольно – это большое преимущество, государство в настоящий момент стимулирует интерес у молодежи к такой работе, всячески поддерживая и мотивируя. Но следует понимать, что военная карьера доступна не всем, нужны определенные качества и личная мотивация, чтобы переживать неблагоустроенную военную жизнь, опасности в горячих точках, военную иерархию и законы.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
3 голосов, в среднем: 4,67 из 5
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ